Wij geloven dat mensen die zich gewaardeerd voelen, hun eigen talenten veel beter kunnen ontplooien en inzetten in hun job. Een setting waarin jij geëngageerd en daadkrachtig kunt zijn en kunt bijdragen tot onze groei. Een omgeving waar er naast werken, tijd is voor plezier. Ook daar hechten wij veel waarde aan. Om onze groei te blijven realiseren zoeken we steeds leuke en getalenteerde collega’s. Nexuzhealth is een jong bedrijf dat investeert in haar cultuur en mensen.

Ruimte om te groeien

Bij ons kan je rekenen op een gezonde loopbaan waarin jij je op je plaats voelt. Waar je zinvol kan bijdragen aan de gezondheidszorg van morgen. Jij bent immers eigenaar van je ontwikkeling. We komen tegemoet aan jouw persoonlijke behoeften en we zorgen voor een beter evenwicht tussen werk en privé in lijn met onze ambities.

Duurzaam loopbaanbeleid

Een ervaren people manager volgt je op doorheen je traject en zorgt ervoor dat jouw competenties én interesses worden afgestemd met de noden van het bedrijf. Dat merk je aan ons gedreven people team dat dankzij persoonlijke -en teamontwikkeling iedereen de sterkste versie van zichzelf helpt worden. Jouw persoonlijke evolutie binnen nexuzhealth is voor ons essentieel en draagt bij tot een duurzaam loopbaanbeleid.

FAST feedback

We hebben vastgesteld dat het geven van feedback de fundamentele kerncompetentie van coaching is. Bij nexuzhealth werken we met de FAST feedback methode, dat wil zeggen dat al onze feedback, frequent (FREQUENCY), accuraat (ACURACY) en met concrete (SPECIFIC) doelen en duidelijke parameters en deadlines opgesteld zijn in tijd (TIMELY).