Werk bij nexuzhealth aan het
gezondheidsecosysteem
van de toekomst

Word een #nexuzheld

Wat doet nexuzhealth

nexuzhealth bouwt software voor zorgverstrekkers

Bij nexuzhealth werken we aan het elektronische patiëntendossier (EPD) met de focus op zorginstellingen, zorgverstrekkers en patiënten. Sinds 2016 bouwen we aan de toekomst van de digitale gezondheidszorg in België. We slaan een brug tussen jarenlange ervaring in ICT en gezondheidszorg met de passie van een startup.

Vandaag werken al 37 Vlaamse ziekenhuizen en zorginstellingen met nexuzhealth, goed voor ongeveer de helft van de Vlaamse ziekenhuisbedden. Door de samenwerking tussen verschillende ziekenhuizen én de patiënt op een transparante en eenduidige manier aan te bieden vergroot nexuzhealth de kwaliteit van de zorgverlening.

Wij zijn nexuzhealth

Onze medewerkers aan het woord
"Ik was snel overtuigd door de persoonlijke aanpak waarbij competenties én interesses gematcht worden met de noden van het bedrijf."
Xavier Van Vlasselaer
Project Coördinator
"In deze innovatieve en ambitieuze werkomgeving leer ik dagelijks bij en heb ik het voorrecht om te werken met competente, enthousiaste collega's."
Dr. Lore De Raeve
Product Manager 1e lijn
“Vooral de innovatieve aanpak in projecten en de combinatie van verschillende programmeertalen sprak mij aan bij nexuzhealth.”
Nathan Hanegreefs
Technical Software Engineer

Bedrijfscultuur

Waarom kiezen voor een carriere bij nexuzhealth
Wij geloven dat mensen die zich gewaardeerd voelen, hun eigen talenten veel beter kunnen ontplooien en inzetten in hun job. Een setting waarin jij geëngageerd en daadkrachtig kunt zijn en kunt bijdragen tot onze groei. Een omgeving waar er naast werken, tijd is voor plezier. Ook daar hechten wij veel waarde aan. Om onze groei te blijven realiseren zoeken we steeds leuke en getalenteerde collega’s. Nexuzhealth is een jong bedrijf dat investeert in haar cultuur en mensen.

Ruimte om te groeien

Bij ons kan je rekenen op een gezonde loopbaan waarin jij je op je plaats voelt. Waar je zinvol kan bijdragen aan de gezondheidszorg van morgen. Jij bent immers eigenaar van je ontwikkeling. We komen tegemoet aan jouw persoonlijke behoeften en we zorgen voor een beter evenwicht tussen werk en privé in lijn met onze ambities.

Duurzaam loopbaanbeleid

Een ervaren people manager volgt je op doorheen je traject en zorgt ervoor dat jouw competenties én interesses worden afgestemd met de noden van het bedrijf. Dat merk je aan ons gedreven people team dat dankzij persoonlijke -en teamontwikkeling iedereen de sterkste versie van zichzelf helpt worden. Jouw persoonlijke evolutie binnen nexuzhealth is voor ons essentieel en draagt bij tot een duurzaam loopbaanbeleid.

FAST feedback

We hebben vastgesteld dat het geven van feedback de fundamentele kerncompetentie van coaching is. Bij nexuzhealth werken we met de FAST feedback methode, dat wil zeggen dat al onze feedback, frequent (FREQUENCY), accuraat (ACURACY) en met concrete (SPECIFIC) doelen en duidelijke parameters en deadlines opgesteld zijn in tijd (TIMELY).

Ontdek onze locaties

Kies één van deze inspirerende werkplekken, makkelijk bereikbaar met de auto, het openbaar vervoer én toegankelijk voor mensen met een beperking.

Onze sollicitatieprocedure

Lees meer over het traject van vacature tot aanwerving en waarom we hiervoor samenwerken met Cegeka.