Teamlead Data Team

Nexuzhealth bouwt als IT bedrijf digitale platformen voor een betere gezondheidszorg. Voor ziekenhuizen en zorginstellingen bouwen én onderhouden we het Klinisch Werkstation (KWS), een softwareplatform voor het ondersteunen van medische zorgen en het beheren van elektronische patiëntendossiers (EPD), als backbone voor de ganse werking binnen de zorginstelling. Voor het elektronische patiëntendossier van nexuzhealth nv zijn er verschillende toepassingen die een grote stroom aan data genereren. Deze toepassingen worden zowel gebruikt door de interne zorgverleners (KWS, MOAPR, mobile companion apps, …) en doorverwijzers (mynexuzhealthpro) als de patiënten (mynexuzhealth). Bijna de helft van de Vlaamse ziekenhuizen gebruiken deze toepassingen in hun dagelijkse werking. Het onderhoud van de bestaande toepassingen en de nieuwe ontwikkelingen worden volledig in huis uitgevoerd door een groot team van developers die een ruime technologiestack gebruiken van Java en Go, SQL en Cloud Spanner, Swing en Angular via fat, mobile en kubernetes omgevingen. Binnen dit development team is het data team gespecialiseerd in het inzichtelijk maken van de data over de verschillende functionele domeinen heen. Hiervoor ontwikkelen ze zowel algemene oplossingen voor data extractie en rapportering als antwoorden op specifieke onderzoeksvragen.

Over de job

Op korte termijn zoeken we voor dit Data Team een Team Lead.

  • Je stuurt aan, volgt op en coacht het Data Team. (momenteel 7 mensen).
  • Je coördineert en bewaakt de processen.
  • Je brengt visie, maakt strategische keuzes en treedt op C-level in discussie hierover.
  • Je behandelt conflicterende vragen en geeft richting waar nodig.
  • Je managet third parties.
  • Je neemt moeilijke beslissingen en communiceert deze. (zowel intern als extern)
  • Je prioriteert in continue load van vragen zodat de backlog onder controle gehouden blijft. Je zorgt voor een goede organisatie en het aanhouden van het plan.
  • Je brengt de principes van zowel security als privacy by design en by default in de praktijk binnen het Data Team.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een relevante masteropleiding gevolgd in computerwetenschappen of bv. biomedische wetenschappen.
  • Je hebt interesse in datastructuren.Je hebt ervaring met databases, business models, data warehouses, reporting modellen,…Je kijkt terug op reeds meer de 5 jaar ervaring in vergelijkbare rollen.
  • Je hebt sterke people manager skills.
  • Je hebt een sterk strategisch en conceptueel denkvermogen.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Ownership van je eigen traject gepaard met vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Training en talentontwikkeling
  • Respect voor work-life balance
  • Jouw competenties en interesses worden afgestemd met de noden van het bedrijf
  • Sterk in people management: een ervaren people manager volgt je op doorheen je traject
  • Een aantrekkelijk salarispakket
  • Je kan genieten van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding en een gsm abonnement
  • Een mobiliteitsbudget of (elektrische) wagen met tankkaart of laadpas.
  • Flex rewardplan: we geven je de mogelijkheid om je loonpakket gedeeltelijk zelf samen te stellen

Over nexuzhealth

Nexuzhealth is Vlaams marktleider in het beheer van elektronische patiëntendossiers (EPD). Opgericht in 2016 door UZ Leuven en Cegeka, bouwt het op 25 jaar ontwikkeling aan het Klinisch Werkstation (KWS) binnen UZ Leuven. Nexuzhealth combineert zo de jarenlange ervaring van beide organisaties in ICT en gezondheidszorg met de passie van een startup.

Door de samenwerking tussen verschillende ziekenhuizen én de patiënt op een transparante en eenduidige manier aan te bieden vergroot nexuzhealth de kwaliteit van de zorgverlening.

Vandaag werken al 38 Vlaamse ziekenhuizen en zorginstellingen met KWS, goed voor ongeveer de helft van de Vlaamse ziekenhuisbedden. Ook de patiënten vinden de weg naar mynexuzhealth.be, het platform waar elke patiënt van een aangesloten zorginstelling zelf gratis zijn dossier kan raadplegen. Zo’n 1 miljoen patiënten gebruiken het dossier al in hun contacten met hun zorgteam, hetzij via de computer of via de smartphone.

Stappen in onze sollicitatieprocedure

  • Basics

    De cv-screening is de eerste fase in het screeningsproces.
    Wij bekijken je cv en bepalen of er een fit is.

  • Cultuur

    In de tweede fase volgt er een virtueel gesprek.
    We vertellen je wat meer over onze organisatie en we zijn benieuwd naar hoe jij je toekomst ziet.

  • Jobinhoud

    Daarna volgen er 1 à 2 gesprekken met toekomstige teamleads en teamleden.

  • Voorstel

    We doen een voorstel tot aanwerving.

Cegeka als partner

Cegeka wordt ingeschakeld als partner voor de begeleiding van het rekruteringsproces. De inhoudelijke gesprekken vinden plaats met jouw toekomstige collega’s bij nexuzhealth.

Contacteer deze zorginstellingen rechtstreeks:

MS Center MelsbroekSint-Trudo Sint-Truiden en AZ Glorieux Ronse

Scan de code met je telefoon of
tablet om de app te downloaden!

Je wordt nu doorverwezen naar de vacaturesite van Cegeka. Zij ondersteunen nexuzhealth in het rekruteringsproces van alle kandidaten. Als je dat niet wil, kan je deze popup sluiten en terugkeren naar de site.