Junior EPD Consultant

Ben je een communicatieve, enthousiaste teamplayer die reeds in een ziekenhuis heeft gewerkt? Wil je de implementatie van het elektronisch patiëntendossier mee begeleiden bij onze klanten? Dan heeft nexuzhealth een uitdaging op maat voor jou!

Over de job

  • Je staat in voor de implementatie en het correct gebruik van het KWS van nexuzhealth bij de klant. Je maakt hiervoor deel uit van de algemene KWS implementatieploeg van het ziekenhuis dat klant is bij nexuzhealth.
  • Je geeft ondersteuning voor een deel van de configuratie en implementatie van KWS (afsprakenbeheer, toegangscontrole, dossiervoering, OK, spoedgevallen, zorgondersteuning, …). Hiervoor maak je een grondige analyse en houd je rekening met het totaalproces en de noden van de eindgebruikers en stakeholders.
  • Je begeleidt de implementatie van het KWS en beheert die verder in nauw overleg met je collega’s en de eindgebruikers.
  • Je maakt en onderhoudt documentatie en communiceert wijzigingen aan de eindgebruikers en de collega’s.
  • Je staat mee in voor de opleiding, begeleiding & eerstelijnssupport voor de KWS gebruikers.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt reeds in een ziekenhuisomgeving gewerkt.
  • Je bent contactvaardig, communicatief en assertief. Je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken.
  • Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit), hebt zin voor nauwkeurigheid, kan creatief denken (inventiviteit) en kan omgaan met stress.
    Je hebt affiniteit met IT.
  • Het comfort en de gebruikservaring van de eindgebruiker komen voor jou op de eerste plaats.
  • Je leeft je graag in in het totale ziekenhuisproces en het aandeel van elke stakeholder / eindgebruiker hierin.
  • Je hebt affiniteit met diverse software in de zorg: elektronisch patiëntendossier, … en hebt interesse om je hierin te verdiepen.
  • Je bent flexibel naar verplaatsingen toe. Door corona wordt er momenteel voornamelijk van thuis gewerkt maar nadien zal de standplaats voor deze functie grotendeels bij de klant zijn.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands. Je hebt ook een goede kennis van het Engels.

 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Ownership van je eigen traject gepaard met vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Training en talentontwikkeling
  • Respect voor work-life balance
  • Jouw competenties en interesses worden afgestemd met de noden van het bedrijf
  • Sterk in people management: een ervaren people manager volgt je op doorheen je traject
  • Een aantrekkelijk salarispakket
  • Je kan genieten van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding en een gsm abonnement
  • Een mobiliteitsbudget of (elektrische) wagen met tankkaart of laadpas.
  • Flex rewardplan: we geven je de mogelijkheid om je loonpakket gedeeltelijk zelf samen te stellen

Over nexuzhealth

Nexuzhealth is Vlaams marktleider in het beheer van elektronische patiëntendossiers (EPD). Opgericht in 2016 door UZ Leuven en Cegeka, bouwt het op 25 jaar ontwikkeling aan het Klinisch Werkstation (KWS) binnen UZ Leuven. Nexuzhealth combineert zo de jarenlange ervaring van beide organisaties in ICT en gezondheidszorg met de passie van een startup.

Door de samenwerking tussen verschillende ziekenhuizen én de patiënt op een transparante en eenduidige manier aan te bieden vergroot nexuzhealth de kwaliteit van de zorgverlening.

Vandaag werken al 38 Vlaamse ziekenhuizen en zorginstellingen met KWS, goed voor ongeveer de helft van de Vlaamse ziekenhuisbedden. Ook de patiënten vinden de weg naar mynexuzhealth.be, het platform waar elke patiënt van een aangesloten zorginstelling zelf gratis zijn dossier kan raadplegen. Zo’n 1 miljoen patiënten gebruiken het dossier al in hun contacten met hun zorgteam, hetzij via de computer of via de smartphone.

Stappen in onze sollicitatieprocedure

  • Basics

    De cv-screening is de eerste fase in het screeningsproces.
    Wij bekijken je cv en bepalen of er een fit is.

  • Cultuur

    In de tweede fase volgt er een virtueel gesprek.
    We vertellen je wat meer over onze organisatie en we zijn benieuwd naar hoe jij je toekomst ziet.

  • Jobinhoud

    Daarna volgen er 1 à 2 gesprekken met toekomstige teamleads en teamleden.

  • Voorstel

    We doen een voorstel tot aanwerving.

Cegeka als partner

Cegeka wordt ingeschakeld als partner voor de begeleiding van het rekruteringsproces. De inhoudelijke gesprekken vinden plaats met jouw toekomstige collega’s bij nexuzhealth.

Contacteer deze zorginstellingen rechtstreeks:

MS Center MelsbroekSint-Trudo Sint-Truiden en AZ Glorieux Ronse

Scan de code met je telefoon of
tablet om de app te downloaden!

Je wordt nu doorverwezen naar de vacaturesite van Cegeka. Zij ondersteunen nexuzhealth in het rekruteringsproces van alle kandidaten. Als je dat niet wil, kan je deze popup sluiten en terugkeren naar de site.