EPD Consultant

Ben je gedreven, communicatief en klantgericht? Wil je graag software-pakketten implementeren in de ziekenhuissector? Dan heeft nexuzhealth een uitdaging op maat voor jou!

Over de job

  • Je staat in voor de implementatie en het correct gebruik van het KWS van nexuzhealth bij de klant.  
  • Je geeft ondersteuning voor de configuratie en implementatie van het KWS. Hiervoor maak je een grondige analyse en houd je rekening met het totaalproces en de noden van de eindgebruikers en stakeholders.  
  • Je begeleidt de implementatie van het KWS en beheert die verder in nauw overleg met je collega’s en de klant.
  • Je maakt en onderhoudt documentatie en communiceert wijzigingen aan de klant en de collega’s.

Wat breng jij mee?

  • Je kent het reilen en zeilen in de ziekenhuissector.
  • Als je ervaring hebt met software pakket implementaties en/of ervaring met projectleiding dan vormt dit een zeer groot voordeel. Apotheek/medicatie/revalidatie of kinesitherapie achtergrond is eveneens een grote plus.
  • Je hebt affiniteit met IT.
  • Je bent flexibel, communicatief, autonoom, empathisch, commercieel en assertief.
  • Resultaatgerichtheid, kunnen en willen werken aan de hand van een vooraf gedefinieerd draaiboek of projectplan behoren tot jouw competenties.
  • Ervaring met consulting-rollen is een pluspunt (conceptueel denken, kunnen vertalen naar en vooral zich inleven in de leefwereld en de businessprocessen van de klant).
  • In teamverband kunnen werken.
  • Opleidingsniveau Bachelor of Master.
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
  • Je bent flexibel naar verplaatsingen toe. Door corona wordt er momenteel voornamelijk van thuis gewerkt maar nadien zal de standplaats voor deze functie grotendeels bij de klant zijn.
  • Voor regio West: je werkt in één of meerdere ziekenhuizen in het Westen van het land. In combinatie met werken vanuit het Cegeka kantoor in Gent en gemiddeld om de 2 weken maak je een verplaatsing naar het hoofdkantoor in Leuven.
  • Voor regio Oost: je werkt in één of meerdere ziekenhuizen in het Oosten van het land. In combinatie met werken vanuit het hoofdkantoor van nexuzhealth: UZLeuven. Er kan indien gewenst ook af en toe gewerkt worden in de Cegeka kantoren in Hasselt of Antwerpen, waarbij hybride werken ook mogelijk is.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Ownership van je eigen traject gepaard met vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Training en talentontwikkeling
  • Respect voor work-life balance
  • Jouw competenties en interesses worden afgestemd met de noden van het bedrijf
  • Sterk in people management: een ervaren people manager volgt je op doorheen je traject
  • Een aantrekkelijk salarispakket
  • Je kan genieten van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding en een gsm abonnement
  • Mobiliteitsbudget en de keuze tussen elektrische/hybride wagens
  • Flex rewardplan: we geven je de mogelijkheid om je loonpakket gedeeltelijk zelf samen te stellen

Over nexuzhealth

Nexuzhealth is Vlaams marktleider in het beheer van elektronische patiëntendossiers (EPD). Opgericht in 2016 door UZ Leuven en Cegeka, bouwt het op 25 jaar ontwikkeling aan het Klinisch Werkstation (KWS) binnen UZ Leuven. Nexuzhealth combineert zo de jarenlange ervaring van beide organisaties in ICT en gezondheidszorg met de passie van een startup.

Door de samenwerking tussen verschillende ziekenhuizen én de patiënt op een transparante en eenduidige manier aan te bieden vergroot nexuzhealth de kwaliteit van de zorgverlening.

Vandaag werken al 37 Vlaamse ziekenhuizen en zorginstellingen met KWS, goed voor ongeveer de helft van de Vlaamse ziekenhuisbedden. Ook de patiënten vinden de weg naar mynexuzhealth.be, het platform waar elke patiënt van een aangesloten zorginstelling zelf gratis zijn dossier kan raadplegen. Zo’n 1 miljoen patiënten gebruiken het dossier al in hun contacten met hun zorgteam, hetzij via de computer of via de smartphone.

Stappen in onze sollicitatieprocedure

  • Basics

    De cv-screening is de eerste fase in het screeningsproces.
    Wij bekijken je cv en bepalen of er een fit is.

  • Cultuur

    In de tweede fase volgt er een virtueel gesprek.
    We vertellen je wat meer over onze organisatie en we zijn benieuwd naar hoe jij je toekomst ziet.

  • Jobinhoud

    Daarna volgen er 1 à 2 gesprekken met toekomstige teamleads en teamleden.

  • Voorstel

    We doen een voorstel tot aanwerving.

Cegeka als partner

Cegeka wordt ingeschakeld als partner voor de begeleiding van het rekruteringsproces. De inhoudelijke gesprekken vinden plaats met jouw toekomstige collega’s bij nexuzhealth.

Scan de code met je telefoon of
tablet om de app te downloaden!

Je wordt nu doorverwezen naar de vacaturesite van Cegeka. Zij ondersteunen nexuzhealth in het rekruteringsproces van alle kandidaten. Als je dat niet wil, kan je deze popup sluiten en terugkeren naar de site.