EPD Consultant met radiologie kennis

Heb je als verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming op een radiologie afdeling gewerkt én heb je nood aan een nieuwe uitdaging? Beschik je over IT affiniteit en ben je gedreven, communicatief en klantgericht? Wil je de nexuzhealth ziekenhuizen graag ondersteunen bij het beheer van hun elektronisch patiëntendossier? Dan heeft nexuzhealth een uitdaging op maat voor jou!

Over de job

  • Je staat in voor de implementatie en het correct gebruik van het KWS van nexuzhealth bij de gebruikmakende ziekenhuizen.
  • Je geeft ondersteuning voor de configuratie en implementatie van het KWS. Hiervoor maak je een grondige analyse en houd je rekening met het totaalproces en de noden van de eindgebruikers en stakeholders.  
  • Je begeleidt de implementatie van het KWS en beheert die verder in nauw overleg met je collega’s en de klant.
  • Je geeft opleiding volgens het train the trainer principe.
  • Je maakt en onderhoudt documentatie en communiceert wijzigingen aan de klant en de collega’s.

Wat breng jij mee?

  • Je kent het reilen en zeilen in de ziekenhuissector én bent vertrouwd met Radiologie processen en terminologiën.
  • Je hebt affiniteit met IT.
  • Als je ervaring hebt met software pakket implementaties en/of ervaring met projectleiding dan vormt dit een zeer groot voordeel.
  • Je bent flexibel, communicatief, autonoom, empathisch, commercieel en assertief.
  • Resultaatgerichtheid, kunnen en willen werken aan de hand van een vooraf gedefinieerd draaiboek of projectplan behoren tot jouw competenties.
  • Ervaring met consulting-rollen is een pluspunt (conceptueel denken, kunnen vertalen naar en vooral zich inleven in de leefwereld en de businessprocessen van de klant).
  • In teamverband kunnen werken.
  • Opleidingsniveau Bachelor of Master.
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
  • Flexibiliteit naar verplaatsingen. Als EPD Consultant werk jij bij één of meerdere ziekenhuizen in combinatie  met werken op kantoor (UZ Leuven, Cegeka Gent of Hasselt) en thuiswerk.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Ownership van je eigen traject gepaard met vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Training en talentontwikkeling
  • Respect voor work-life balance
  • Jouw competenties en interesses worden afgestemd met de noden van het bedrijf
  • Sterk in people management: een ervaren people manager volgt je op doorheen je traject
  • Een aantrekkelijk salarispakket
  • Je kan genieten van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding en een gsm abonnement
  • Mobiliteitsbudget en de keuze tussen elektrische/hybride wagens
  • Flex rewardplan: we geven je de mogelijkheid om je loonpakket gedeeltelijk zelf samen te stellen

Over nexuzhealth

Nexuzhealth is Vlaams marktleider in het beheer van elektronische patiëntendossiers (EPD). Opgericht in 2016 door UZ Leuven en Cegeka, bouwt het op 25 jaar ontwikkeling aan het Klinisch Werkstation (KWS) binnen UZ Leuven. Nexuzhealth combineert zo de jarenlange ervaring van beide organisaties in ICT en gezondheidszorg met de passie van een startup.

Door de samenwerking tussen verschillende ziekenhuizen én de patiënt op een transparante en eenduidige manier aan te bieden vergroot nexuzhealth de kwaliteit van de zorgverlening.

Vandaag werken al 37 Vlaamse ziekenhuizen en zorginstellingen met KWS, goed voor ongeveer de helft van de Vlaamse ziekenhuisbedden. Ook de patiënten vinden de weg naar mynexuzhealth.be, het platform waar elke patiënt van een aangesloten zorginstelling zelf gratis zijn dossier kan raadplegen. Zo’n 1 miljoen patiënten gebruiken het dossier al in hun contacten met hun zorgteam, hetzij via de computer of via de smartphone.

Stappen in onze sollicitatieprocedure

  • Basics

    De cv-screening is de eerste fase in het screeningsproces.
    Wij bekijken je cv en bepalen of er een fit is.

  • Cultuur

    In de tweede fase volgt er een virtueel gesprek.
    We vertellen je wat meer over onze organisatie en we zijn benieuwd naar hoe jij je toekomst ziet.

  • Jobinhoud

    Daarna volgen er 1 à 2 gesprekken met toekomstige teamleads en teamleden.

  • Voorstel

    We doen een voorstel tot aanwerving.

Cegeka als partner

Cegeka wordt ingeschakeld als partner voor de begeleiding van het rekruteringsproces. De inhoudelijke gesprekken vinden plaats met jouw toekomstige collega’s bij nexuzhealth.

Scan de code met je telefoon of
tablet om de app te downloaden!

Je wordt nu doorverwezen naar de vacaturesite van Cegeka. Zij ondersteunen nexuzhealth in het rekruteringsproces van alle kandidaten. Als je dat niet wil, kan je deze popup sluiten en terugkeren naar de site.