Domein expert / Product specialist

Ben je vertrouwd met de werking van een ziekenhuis? Wil je graag de verbinding vormen tussen de klanten en het ontwikkelteam? Dan heeft nexuzhealth een uitdaging op maat voor jou!

Over de job

  • Als “domeinexpert/product specialist” ben je in staat de behoeften van de klant in kaart te brengen binnen je expertisedomein.
  • Je hebt ervaring met het uitwerken van analyses en het uitvoeren van testen.
  • In zowel het ontwikkel- als het implementatieteam neem jij de rol op van productspecialist.
  • Samen met je team en met de klanten breng je de functionele requirements in kaart.
  • Functionele vragen komen bij jou terecht als aanspreekpunt van het ontwikkelingsteam en het implementatieteam.
  • Opvolging van de ontwikkelingen en de implementatietrajecten.
  • Je geeft demo’s aan onze klanten.
  • Je deelt je kennis en ervaring met je collega EPD-consultants en projectleiders.
  • Afhankelijk van je woonplaats werk je op kantoor in Leuven of Gent en ben je  bereid je af en toe naar klanten te verplaatsen. Heb je als standplaats Gent dan is een 2 wekelijkse verplaatsing naar het development team in Leuven minimum vereist, waarbij hybride werken ook mogelijk is.

Wat breng jij mee?

  • Een communicatieve teamplayer.
  • Je kent het reilen en zeilen in de ziekenhuissector en hebt binnen deze sector veel expertise binnen één of meerdere domeinen.
  • Je hebt, bij voorkeur, aantoonbare ervaring als product owner of functioneel analist waarbij je de verbinding vormde tussen klant en ontwikkelteam.
  • Je bent vertrouwd met het schrijven van functionele analyses en/of user stories.
  • Kennisdeling, leergierigheid, gedrevenheid en flexibiliteit behoren tot je DNA.
  • Met jouw kritische blik kan je de zaken conceptueel uitdenken en voorstellen.
  • Je beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om opdrachten zelfstandig aan te pakken.
  • Met oog voor risico’s en kwaliteit ga je resultaatsgericht te werk.
  • Je bent flexibel, autonoom, empathisch, klantgericht en assertief.
  • Opleidingsniveau Bachelor of Master.
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
  • Je bent flexibel naar verplaatsingen.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Ownership van je eigen traject gepaard met vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Training en talentontwikkeling
  • Respect voor work-life balance
  • Jouw competenties en interesses worden afgestemd met de noden van het bedrijf
  • Sterk in people management: een ervaren people manager volgt je op doorheen je traject
  • Een aantrekkelijk salarispakket
  • Je kan genieten van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding en een gsm abonnement
  • Mobiliteitsbudget en de keuze tussen elektrische/hybride wagens
  • Flex rewardplan: we geven je de mogelijkheid om je loonpakket gedeeltelijk zelf samen te stellen

Over nexuzhealth

Nexuzhealth is Vlaams marktleider in het beheer van elektronische patiëntendossiers (EPD). Opgericht in 2016 door UZ Leuven en Cegeka, bouwt het op 25 jaar ontwikkeling aan het Klinisch Werkstation (KWS) binnen UZ Leuven. Nexuzhealth combineert zo de jarenlange ervaring van beide organisaties in ICT en gezondheidszorg met de passie van een startup.

Door de samenwerking tussen verschillende ziekenhuizen én de patiënt op een transparante en eenduidige manier aan te bieden vergroot nexuzhealth de kwaliteit van de zorgverlening.

Vandaag werken al 37 Vlaamse ziekenhuizen en zorginstellingen met KWS, goed voor ongeveer de helft van de Vlaamse ziekenhuisbedden. Ook de patiënten vinden de weg naar mynexuzhealth.be, het platform waar elke patiënt van een aangesloten zorginstelling zelf gratis zijn dossier kan raadplegen. Zo’n 1 miljoen patiënten gebruiken het dossier al in hun contacten met hun zorgteam, hetzij via de computer of via de smartphone.

Stappen in onze sollicitatieprocedure

  • Basics

    De cv-screening is de eerste fase in het screeningsproces.
    Wij bekijken je cv en bepalen of er een fit is.

  • Cultuur

    In de tweede fase volgt er een virtueel gesprek.
    We vertellen je wat meer over onze organisatie en we zijn benieuwd naar hoe jij je toekomst ziet.

  • Jobinhoud

    Daarna volgen er 1 à 2 gesprekken met toekomstige teamleads en teamleden.

  • Voorstel

    We doen een voorstel tot aanwerving.

Cegeka als partner

Cegeka wordt ingeschakeld als partner voor de begeleiding van het rekruteringsproces. De inhoudelijke gesprekken vinden plaats met jouw toekomstige collega’s bij nexuzhealth.

Scan de code met je telefoon of
tablet om de app te downloaden!

Je wordt nu doorverwezen naar de vacaturesite van Cegeka. Zij ondersteunen nexuzhealth in het rekruteringsproces van alle kandidaten. Als je dat niet wil, kan je deze popup sluiten en terugkeren naar de site.