Developer GO(Lang)

Solliciteer via de Cegeka Jobsite
Waarom via Cegeka?
Ben jij een gepassioneerde ontwikkelaar én wil je mee bouwen aan de toekomst van de gezondheidszorg? Wil je graag in Hasselt (Corda Campus), UZ Leuven of Gent werken in een no-nonsense omgeving waar wederzijds respect, appreciatie en transparantie vanzelfsprekend zijn? Dan heeft nexuzhealth misschien wel een uitdaging op maat voor jou.

Over de job

Nexuzhealth is een jonge joint-venture van UZ Leuven en Cegeka. We zijn de combinatie van de kennis en ervaring van die grote organisaties en de passie en gedrevenheid van een startup. Voor ziekenhuizen en zorginstellingen bouwen én onderhouden we Klinisch Werkstation (KWS), een softwareplatform voor het ondersteunen van medische zorgen en het beheren van elektronische patiëntendossiers. We helpen onze klanten ook bij het implementeren en optimaliseren van de toepassing in hun eigen omgeving. Ons platform wordt gebruikt door bijna de helft van de Vlaamse ziekenhuizen in hun dagelijkse werking. Je bent er wellicht zelf al mee in contact gekomen in een ziekenhuis, misschien heb je zelfs al onze patiënten-app mynexuzhealth gebruikt.

Wil jij samen met ons onze volgende grote stap zetten? We zijn immers net van start gegaan met de bouw van een volledig nieuw platform dat de gezondheidszorg naar de cloud zal brengen. Daarbij gebruiken we de nieuwste technologieën: Google Go(Lang) op basis van het Google Cloud Platform. We leggen hiermee niet enkel de fundering om ziekenhuizen en zorginstellingen later te laten overstappen, maar bouwen in één keer twee volledig nieuwe applicaties op het platform. Zo gaan wij nu ook huisartsen en thuisverplegers ondersteunen. Wij zijn hiervoor op zoek naar leergierige en gedreven developers met affiniteit voor gezondheidszorg om onze ambitie waar te maken. Binnen een team ontwikkelen we de applicatie én bouwen we een deel van het platform. Heb je al ervaring met Google Go(Lang)? Stel je zeker kandidaat!

  • Je ontwikkelt mee aan het nieuwe platform met de nieuwste tools en technologieën op een Google stack.
  • Je werkt op het Google Cloud platform op basis van Go(Lang) en Angular gebruikmakend van Google Cloud Spanner, Google Kubernetes Engine, gRPC, Git, intelliJ, kortom technologie van de toekomst.
  • Je designt en developt software op basis van de functionele analyse en zorgt voor een goede integratie met externe applicaties.
  • Je werkt in een gedreven SCRUM team dat bestaat uit functioneel analisten, ontwikkelaars, product designers en een projectleider.
  • Je onderhoudt en breidt applicaties uit op een kwaliteitsvolle manier om extra business value voor onze eindgebruikers te genereren.
  • Je deelt je kennis actief en je werkt mee aan de continue verbetering van de werking van het team.

Wat breng jij mee?

We zoeken zowel developers die aan de start van hun carrière staan, als developers die al jaren ervaring hebben. Als jij je kan vinden in onderstaande beschrijving of ambitie hebt om daar naartoe te groeien, aarzel dan niet om te solliciteren.

  • Je hebt passie voor ontwikkelen met aantoonbare professionele ervaring in analyse, design, implementatie en oplevering van applicaties.
  • Je interesse in de functionele achtergrond is het startpunt voor het bouwen van applicaties.
  • Je ziet softwareontwikkeling als een ambacht en voelt je een echte “software craftsman”.
  • Je schrijft kwalitatieve, goed leesbare code en doet aan refactoring waar nodig. De kwaliteit garandeer je door testdriven development en continuous learning.
  • Je beschikt over een uitstekende kennis van OO design, inclusief design patterns.
  • Je hebt ervaring met applicatie-integratie en uitstekende competenties op vlak van relationele databases is essentieel. Ook je uitgebreide No-SQL kennis mag je meebrengen.
  • Je hebt diepgaande kennis van het ontwikkelen van backend systemen.
  • Front-end JavaScript frameworks, bijvoorbeeld Angular, Bootstrap, e.d. zijn je niet onbekend.
  • Inzicht in application lifecycle management, continuous integration en de nodige tools (Jira, Git, GKE etc.) zijn een mooie troef in deze functie.
  • Je hebt kennis van Google Go(Lang), of wil je hierin verdiepen. Neem zeker een kijkje op A Tour of Go om de taal te ontdekken.
  • Niet alleen jouw kennis is belangrijk, we vinden je motivatie, inzicht en attitude minstens even belangrijk. Je hebt een dynamisch karakter en bent leergierig.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands. Je hebt ook een goede kennis van het Engels.

 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Ownership van je eigen traject gepaard met vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Training en talentontwikkeling
  • Respect voor work-life balance
  • Jouw competenties en interesses worden afgestemd met de noden van het bedrijf
  • Sterk in people management: een ervaren people manager volgt je op doorheen je traject
  • Een aantrekkelijk salarispakket
  • Je kan genieten van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding en een gsm abonnement
  • Een mobiliteitsbudget of (elektrische) wagen met tankkaart of laadpas.
  • Flex rewardplan: we geven je de mogelijkheid om je loonpakket gedeeltelijk zelf samen te stellen

Over nexuzhealth

Nexuzhealth is de Vlaamse marktleider in het creëren, implementeren en onderhouden van een gecentraliseerd elektronisch patiëntendossier (EPD).  Door de medische gegevens op een transparante en eenduidige manier aan te bieden aan ziekenhuizen, huisartsen, thuisverpleegkundigen én de patiënt wil nexuzhealth met digitale oplossingen bijdragen aan de kwaliteit van de zorg.


Vandaag werken al meer dan 35 Vlaamse ziekenhuizen en zorginstellingen met het EPD. Ook de patiënten vinden de weg naar de mynexuzhealth app, het platform waar elke patiënt van een aangesloten zorginstelling zelf gratis zijn dossier kan raadplegen. Zo’n 1 miljoen patiënten gebruiken het dossier al in hun contacten met hun zorgteam. Via nexuzhealth consult is ook kosteloze inzage mogelijk voor externe zorgverleners.

Solliciteer via de Cegeka Jobsite
Waarom via Cegeka?
Copyright © 2023 nexuzhealth

Stappen in onze sollicitatieprocedure

  • Basics

    De cv-screening is de eerste fase in het screeningsproces.
    Wij bekijken je cv en bepalen of er een fit is.

  • Cultuur

    In de tweede fase volgt er een virtueel gesprek.
    We vertellen je wat meer over onze organisatie en we zijn benieuwd naar hoe jij je toekomst ziet.

  • Jobinhoud

    Daarna volgen er 1 à 2 gesprekken met toekomstige teamleads en teamleden.

  • Voorstel

    We doen een voorstel tot aanwerving.

Cegeka als partner

Cegeka wordt ingeschakeld als partner voor de begeleiding van het rekruteringsproces. De inhoudelijke gesprekken vinden plaats met jouw toekomstige collega’s bij nexuzhealth.

Vind de antwoorden op veelgestelde vragen
over mynexuzhealth
Naar veelgestelde vragen
Niet gevonden wat je zocht?
Contacteer onze helpdesk.
Contacteer de helpdesk
Contacteer deze zorginstellingen rechtstreeks:
MS Center Melsbroek, AZ Turnhout, Sint-Trudo Sint-Truiden en AZ Glorieux Ronse

Scan de code met je telefoon of
tablet om de app te downloaden!

Je wordt nu doorverwezen naar de vacaturesite van Cegeka. Zij ondersteunen nexuzhealth in het rekruteringsproces van alle kandidaten. Als je dat niet wil, kan je deze popup sluiten en terugkeren naar de site.

Naar de vacatures