AZ Glorieux Ronse

La mission de l’ASBL Werken Glorieux est d’offrir des soins de haute qualité et abordables aux enfants, aux malades et aux personnes âgées, sur la base d’une inspiration chrétienne-évangélique, où les connaissances et l’expertise scientifiques s’accompagnent d’attention, de respect et de service. A l’instar d’E.H. Stefaan Modest Glorieux, Fondateur de la Congrégation des Sœurs de la Miséricorde, porte une attention particulière aux plus vulnérables de la société. Chaque contact avec le patient, avec un résident ou avec un enfant confié à nos soins témoignera d’une appréciation maximale de l’être humain unique.

Stappen in onze sollicitatieprocedure

  • Basics

    De cv-screening is de eerste fase in het screeningsproces.
    Wij bekijken je cv en bepalen of er een fit is.

  • Cultuur

    In de tweede fase volgt er een virtueel gesprek.
    We vertellen je wat meer over onze organisatie en we zijn benieuwd naar hoe jij je toekomst ziet.

  • Jobinhoud

    Daarna volgen er 1 à 2 gesprekken met toekomstige teamleads en teamleden.

  • Voorstel

    We doen een voorstel tot aanwerving.

Cegeka als partner

Cegeka wordt ingeschakeld als partner voor de begeleiding van het rekruteringsproces. De inhoudelijke gesprekken vinden plaats met jouw toekomstige collega’s bij nexuzhealth.

Scan de code met je telefoon of
tablet om de app te downloaden!

Je wordt nu doorverwezen naar de vacaturesite van Cegeka. Zij ondersteunen nexuzhealth in het rekruteringsproces van alle kandidaten. Als je dat niet wil, kan je deze popup sluiten en terugkeren naar de site.